¿Cómo mejorar tu perfil en LinkedIn?
LinkedIn es mundialmente conocida como la principal plataforma profesional con una amplia red de contactos. Resulta un gran recurso para potencializar la marca personal y establecer relaciones comerciales y profesionales. ¿Por qué sacar el máximo provecho de tu perfil en LinkedIn? Al ser una gran estrategia para gestionar marcas y proyectos personales, el mundo laboral […]
¿Cómo aumentar mi productividad y rendimiento?
La gestión del tiempo y actividades es vital para el progreso de las tareas. Es común y habitual el sentimiento de frustración cuando termina nuestra jornada laboral y nos damos cuenta de diversos pendientes. En este punto es importante recordar que los procesos están en constante movimiento para cualquier Organización, por lo que, siempre habrá […]
¿Se puede desarrollar el optimismo inteligente?
El término «optimismo» es bien conocido aunque no del todo aceptado, puesto que hay quienes lo consideran con un toque irrealista o de negación. Ser optimista es una actitud y disposición por dar frente positivo a las circunstancias difíciles de la vida, no implica ingenuidad ante las complejidades, sin embargo, el término de optimismo inteligente […]
¿Las compañías deberían impulsar el «Intraemprendimiento»?
¿Por qué es importante hablar de intraemprendimiento? La pandemia generó movilización en múltiples áreas más allá de la salud, por ejemplo el ámbito laboral y económico. Individuos y Organizaciones modificaron modalidades o comenzaron proyectos laborales donde la creatividad y perseverancia fueron los principales aliados; muchos proyectos emprendedores fueron iniciados pues encontraron ese impulso que faltaba […]
Modelos de negocios emergentes: tipos, características, pros y contras
¿Por qué hablar de modelos de negocios? Toda empresa cuenta con un modelo de negocio, ya que esta ayuda a determinar los mecanismos por los cuales se crea, se entrega y se captura el valor, es por ello que, aunque no se den cuenta, todas las empresas cuentan con uno. Los modelos de negocios son […]
¿Cómo hacen estrategias los CEOs?
Desde la seguridad de los empleados hasta el trabajo desde casa, el Covid-19 ha aumentado enormemente la implicación personal de los CEOs en la toma de decisiones. La fortaleza emocional y la capacidad de mantener la lucidez mientras se exploran las reacciones emocionales ante las fuentes de tensión pueden mejorar la resistencia de un director […]
Tendencias en e-learning
¿Por qué hablar de e-learning? Las innovaciones tecnológicas para la gestión del Talento Humano, no solo han tomado fuerza en las Organizaciones sino que se han establecido como regidoras para la efectividad de su funcionamiento. Por lo que será importante revisar la inclinación actual en la era digital para estar preparados como Corporación, por ejemplo: […]
¿Cómo tener una comunicación asertiva y efectiva?
La comunicación asertiva se ha convertido en un término muy estudiado en tanto la búsqueda de favorecer comunicaciones efectividad. Sabemos que la comunicación efectiva implica transmitir un mensaje de manera que el receptor lo reciba sin confusión o interpretaciones erróneas. Asimismo, la asertividad es entendida como una habilidad social, puesto que tiene la claridad de […]
El éxito laboral en el teletrabajo
A partir de las creaciones tecnológicas y en seguimiento a las medidas sanitarias, el teletrabajo llegó para quedarse. Por ello, los departamentos de Recursos Humanos han invertido en capacitaciones y softwares que apoyen a la gestión del talento, aunado a herramientas que no solo agilicen sino apoyen a las metodologías para mantener una alta motivación […]
¿Cuál es la relación entre motivación y crecimiento profesional?
Invariablemente el equipo de una Organización será mucho más productivo en la medida de su motivación. Sin embargo, una empresa atenta a su talento no solo está al pendiente de la productividad sino de la satisfacción de su equipo. De tal forma que el crecimiento profesional es un objetivo no solo individual sino organizacional. Las […]