El poder del Coaching con Felipe Vázquez
El Coaching tiene la capacidad de ampliar los recursos disponibles, crear entornos de trabajo que fomentan la responsabilidad compartida y la creatividad dinámica y colaborativa. El desarrollo del liderazgo en las compañías debe liberarse del enfoque pragmático y apostar por un liderazgo transformador. Razón por la cual, Felipe Vázquez, Principal Consultant de MBI Talent Group […]
Retos del Trabajo Híbrido y la Pandemia como Aceleradores de Transformación.
Según una encuesta de Galup, 45% de los empleados de tiempo completo trabajaron en casa durante la pandemia aunque sea todo el tiempo o parte del tiempo. De los que trabajaron de manera remota, el 54% esperaba mantener su trabajo híbrido, buscando un balance entre vida y trabajo. ¿Pero será la mejor manera de trabajar? […]
Principios de Human Management
Una organización empresarial alineada a principios de Management Humanista (Human Management), es el contexto ideal para el desarrollo de una persona. En este artículo, compartimos claves para lograrlo. En 1960 Douglas McGregor publicó su libro titulado “El lado humanista de la empresa”, donde planteó formalmente la visión de las teorías de los principios del humanismo […]
Metaverso: una nueva era de transformación digital para compañías y usuarios
¿Es el metaverso una novedad que llegó para quedarse? La transformación digital se trata de una tendencia que lleva ya varios años en los entornos empresariales. Sin embargo, recientemente avanzó a un nuevo capítulo en su historia con la llegada de los metaversos. Los resultados del estudio de IFS sobre transformación digital en la industria […]
Centennials: Pieza fundamental de una compañía
En 2022, los centennials (o generación Z) ocupan el 50% de la fuerza laboral dentro de las empresas. La principal característica que distingue a las personas nacidas entre 1995 y 2010 es que pertenecen a la primera generación capaz de realizar bien múltiples tareas. Nacidos y criados en la era digital (razón por la cual […]
El panorama del regreso a la oficina post-pandemia
Las empresas han comenzado a establecer los procesos para la vuelta a la oficina después de haber permanecido en modalidad Home Office, lo que desafía a directores y líderes empresariales a cambiar la manera en la cual se lleva a cabo el trabajo. Es claro que traer de vuelta a los colaboradores no será una […]
Gestión de Recursos Humanos: ¿Qué es y cómo optimizarla?
La gestión de recursos humanos se volvió vital para el éxito de las organizaciones desde ya hace más de un siglo. William B. Werther y Keith Davis plantearon en 1991 en su libro “Administración de personas y recursos humanos” que dicha área “es la ciencia práctica que se ocupa de la naturaleza de las relaciones […]
¿Qué es el outplacement y cuáles son sus beneficios?
¿Conoces la función del outplacement? Este es un servicio que ofrecen empresas privadas especializadas para reubicar a profesionales en otros sectores laborales cuando son despedidos. Esto beneficia a los trabajadores, ya que reciben una asesoría profesional donde los ayudan a acceder a un nuevo puesto de trabajo de acuerdo a sus habilidades y funciones para […]
Coaching ejecutivo para formar liderazgo
El coaching ejecutivo surgió en la década de 1980, ha pasado de ser una herramienta de gestión a convertirse en una opción de desarrollo profesional y empresarial. Según un informe del Lore International Institute, actualmente el 80% de las compañías recurren al coaching ejecutivo. ¿En qué consiste el coaching ejecutivo? El coaching ejecutivo es un […]
Pros y contras de la Automatización del Marketing
La Automatización del Marketing es el realizar acciones de marketing de forma automatizada a través de un software. Este proceso posee una gran cantidad de herramientas que lo posiciona cada vez más en un mercado más desarrollado. Según HubSpot, nace con “el propósito de conducir a tus posibles clientes en un viaje guiado a través […]
