taxa de colocação
Executive Search · MBI Talent Group
A liderança certa
move o próximo passo.
Encontramos talentos excepcionais com a mesma convicção com que cuidamos das pessoas que tornam isso possível. Porque uma busca excelente começa muito antes da lista curta.
Vamos falar da sua busca ↘
Resultados que sustentam grandes decisões
taxa de reposição
das contratações vêm da primeira lista curta
O híbrido que transforma a busca
Mais velocidade.
Mais intenção.
Somos a primeira empresa da América Latina a combinar a agilidade da contingência com a profundidade da retenção. Chegamos até 50% mais rápido, com qualidade e foco claro no que mais importa: acompanhamento próximo de cada candidato.
Confidencial por definição
Não publicamos vagas. Protegemos processos sensíveis, posições de alta exposição e movimentos multirregionais.
Uma busca, uma equipe
De três a cinco executivos multiculturais participam de cada busca. Mais perspectivas, menos pontos cegos.
Headhunting que escuta
Contatamos, entendemos e engajamos cada candidato. O match certo não é improvisado.
Resultados que se sentem
Quando o desafio é crítico,
a conversa muda o resultado.
Liderança confidencial
Somos especialistas em buscas sensíveis, com o critério, cuidado e discrição que uma posição de alta exposição exige.
Expansão na América Latina
Ajudamos empresas a abrir operações na região contratando o pool diretivo que transforma estratégia em operação viva.
Transformação de negócio
Conectamos organizações em movimento a líderes capazes de alinhar equipes, mercados e ambição.
Onde acertar mais importa
Liderança para os
momentos que definem o rumo.
Do primeiro líder à equipe que abre uma região inteira, criamos a conversa e o acesso para que a expansão comece com a direção certa.
- C-suite e comitê executivo
- Direções críticas
- Posições confidenciais
- Sucessão e transformação
- Aberturas regionais na LATAM
- Pool diretivo para novas operações
Flexível por natureza
Dois modelos.
Uma mesma obsessão por acertar.
Modelo Momentum
Para desafios que precisam de tração imediata, lista curta sólida e processo ágil.
Quero acelerar ↗Modelo Partnership
Para posições críticas, confidenciais ou multirregionais que merecem uma estratégia sob medida.
Quero construir ↗Uma primeira conversa com valor real
Sua próxima busca pode começar entregando mais.
Para novas organizações, a primeira busca inclui uma avaliação de confiança ou soft skills para uma área inteira, junto com a identificação de high potentials.
Todos os campos são obrigatórios.