成功入职率
Executive Search · MBI Talent Group
正确的领导力
推动下一个可能。
我们以同样的笃定寻找卓越人才，并用同样的关怀对待每一位候选人。因为一场出色的寻聘，早在候选名单之前就已经开始。
讨论你的寻聘需求 ↘
支撑重大决策的成果
替换率
的录用来自首轮候选名单
改变寻聘的混合模式
更快。
更有意图。
我们是拉丁美洲首家结合应急寻聘敏捷性与保留制深度的公司。速度可提升 50%，并始终以质量为先，专注于最重要的事：持续、细致地跟进每一位候选人。
天生保密
我们不公开职位。我们保护敏感流程、高曝光岗位和跨区域的人才流动。
一场寻聘，一个团队
每次寻聘都有 3 至 5 位多元文化背景的顾问参与。更多视角，更少盲点。
真正倾听的猎头服务
我们联系、理解并打动每位候选人。最佳匹配从不靠即兴。
可感知的成果
当挑战至关重要时，
对话改变结果。
保密领导力寻聘
我们是处理敏感寻聘的专家，以判断力、关怀与谨慎完成高曝光关键岗位所需的工作。
拉丁美洲业务拓展
我们帮助企业在拉丁美洲开拓运营，通过组建管理层人才池，将战略转化为真实运营。
业务转型
我们将处于变革中的组织与能够连接团队、市场和抱负的领导者相连。
最需要精准的地方
为定义方向的
关键时刻而寻聘领导力。
从第一位领导者到开拓整个区域的团队，我们建立对话与连接，让扩张从正确的方向开始。
- C-suite 与执行委员会
- 关键领导岗位
- 保密岗位
- 继任与转型
- 拉丁美洲区域开拓
- 新运营业务的管理团队
天生灵活
两种模式。
同一种精准的执着。
第一次对话，就有真实价值
你的下一场寻聘可以从创造更多价值开始。
面向新客户，首场寻聘将赠送一个部门的信任或软技能评估，并同时识别高潜人才。
所有字段均为必填项。